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在我国上班途中受伤算工伤吗携号转网新规施行

发布时间:2019-12-13 13:48:14

在日常的工作当中,如果劳动者本人经过工伤认定以后,其实对于用人单位来说遭受到的损失也是比较大的,除了会影响正常的工作以外,还会涉及到大量的金钱赔偿的问题。因此,我国对于工伤认定的范围有着明确的规定,不能说员工所有的人身伤害都认为工伤,这样对用人单位是不公平的。下面小编就为大家介绍一下,在我国上班途中受伤算工伤吗?

在日常的工作当中,如果劳动者本人经过工伤认定以后,其实对于用人单位来说遭受到的损失也是比较大的,除了会影响正常的工作以外,还会涉及到大量的金钱赔偿的问题。因此,我国对于工伤认定的范围有着明确的规定,不能说员工所有的人身伤害都认为工伤,这样对用人单位是不公平的。下面小编就为大家介绍一下,在我国上班途中受伤算工伤吗?

一、在我国上班途中受伤算工伤吗?

根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从以上法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。

二、工伤认定需要准备:

1、按要求填写的《工伤认定申请表》;

2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);

3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件;

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历,或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书;

5、企业申请认定工伤的,应提交《工伤事故报告书》 原件并加盖公章;

6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询);

7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹,复印身份证) ;

8、非申请人办理的,提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料;

9、属于下列情况的应提供相关的证明材料:

(1)职工死亡的,提交死亡证明;

(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明、或人民法院的判决书或者其他相关证明;

(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者人民法院宣告死亡的裁定。

(4)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

(5)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明和死亡证明;

(6)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;

(7)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

(8)有购买社保工伤保险的,提交《工伤保险登记表》复印件;

(9)属于交通事故的,提交交警部门《道路交通事故责任认定书》及复印件或有效证明材料;

我们可以看出,按照我国工伤保险条例当中的规定,如果在上下班途中,遭到机动车事故伤害的话,那么这种情况可以认定为工伤。但是在上班的时候自己滑倒了或者是其他情况的话,那么就不属于工伤的范围之内了,劳动保障部门也不会进行工伤认定受理的。

延伸阅读:

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工伤认定有哪些技巧

交通事故工伤赔偿所需什么证据

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